Доц. д-р Мила Миновска
21 април 2026
Проф. д-р Јана Белевска
21 април 2026Доц. д-р Горјан Бошковски
Доц. д-р Горјан Бошковски
Доц. д-р Горјан Бошковски
Име и презиме: Горјан Бошковски
Кампус на кој предава: Свети Николе и Битола
Е-маил: gorjan.boskovski@msu.edu.mk
Предмети Свети Николе
- Факултет за економија и организација на претприемништво
– Менаџмент на мал бизнис Факултет за пихологија
– Економија на труд
Предмети Битола
- Факултет за економија и организација на претприемништво
– Вовед во бизнис
– Стратегиски менаџмент Факултет за пихологија
– Економија на труд
Завршено образование
- 2020 – 2024 – PhD, Доктор по бизнис администрација (DBA), Универзитет Американ Колеџ Скопје
- 2017 – 2020 – Магистер по психологија (MSc), Меѓународен Славјански Универзитет „Г. Р. Державин“
- 2008 – 2011 – Диплома за бизнис менаџмент, Универзитет Стафордшир, College Rd, Stoke-on-Trent ST4 2DE, Обединето Кралство
Работно искуство
- 2022 – Сега – Главен оперативен директор во Code Divine и ко-основач на Helio, Скопје, Северна Македонија
- 2021 – 2022 – Програмски координатор во Strategic Development Consulting и економски аналитичар во Finance Think, Скопје, Северна Македонија
- 2017 – 2021 – Советник за локален економски развој во Општина Кратово, Кратово, Северна Македонија
- 2009 – 2017 – Основач на Go-Go Kooperacja и ко-основач на Surfree, Северна Македонија
Објавени научни и стручни трудови
- Управување со перформансите на вработените во општините во Северна Македонија, Годишник на Институт за Социолошки и Политичко-Правни Истражувања-Универзитетот „Св. Кирил и Методиј“, 2022 година, Скопје, Р.С. Македонија, стр.61-86, Vol. XLVI No. 1/2 (2022): ISSN 2955-2494 ; DOI 10.55302/ISPJR, https://isppi.ukim.edu.mk/sites/default/files/isppi/print/annual/2022/Annual-of-ISPJR-2022.pdf
- Management and Performance Evaluation of the Employees in the Municipalities of North Macedonia, XVII. FIKUSZ 2022 International Conference-Keleti Faculty of Business and Management, Óbuda University-Budapest, Hungary, 2022, 1. p554-571, Vol. XVII, ISBN 978-963-449-305-1 https://kgk.uni-obuda.hu/wp-content/uploads/2018/12/FIKUSZ_2022_Proceedings.pdf
- The Link Between EPQ Psychoticism and Negotiation Styles Among Managers in Government Institutions in N. Macedonia, Macedonian international Journal of “MARKETING” 2024, ISSN 1857-9787, UDK 005.574:35.07-057.17(497.7)https://mzmarketing.org/wp-content/uploads/2025/02/TRUD-5-The-Link-Between-EPQ-Psychoticism-and-Negotiation-Styles-Among-Managers-in-Government-Institutions-Gorjan-Boshkovski.pdf
- Performance managment challenges and solutions in North Macedonia’s local government, XVII International Scientific Conference on Service Sector INSCOSES-University “St. Kliment Ohridski” – Bitola 2024, ISBN 978-608-4676-41-6, DOI: 10.5281/zenodo.14987425 , https://conference.ftu.uklo.edu.mk/conference-proceedings-of-inscoses-2024/
- Demystifying How AI Transforms HRM Practices Through the Lens of Employee Life Cycle, Frontiers in Artificial Intelligence and Applications Volume 424: Modern Management based on Big Data VII– International Conference, Matsue, Japan · Jul 15, 2026, p104-113, Scopus-indexed conference proceedings; DOI: 10.3233/FAIA260577, ISBN 978-1-64368-671-4 , https://ebooks.iospress.nl/doi/10.3233/FAIA260577