Мобильность для профессионального развития (административный персонал)

Программа Erasmus посредством акции «Мобильность административного персонала» предлагает возможность обучения в учреждение-партнер ВУЗа от Р. Северная Македония   Обладатель устава Университета Эразмус.

Эта акция направлена ​​на обучение сотрудников высшего учебного заведения. В этом контексте мобильность может быть:

  • Сотрудники высшего учебного заведения проходят обучение в компании-партнере, или лица из компании-партнера проходят обучение в высшем учебном заведении, целью которого является получение практических навыков. Эти тренинги могут быть в форме семинаров, практикумов, курсов или конференций, практических занятий и т. д.
  • административный или другой персонал держателя устава Университета Эразмус посещает обучение с другим держателем устава Университета Эразмус с целью обмена опытом, положительной практикой, улучшения навыков и знаний для выполнения повседневных рабочих задач и т. д
  • Профессорско-преподавательский состав из высшего учебного заведения проходят обучение с другим держателем Устава университета Эразмус.

Высшее учебное заведение должно прозрачно указать все критерии отбора в объявлении, и оно вместе со всеми сопроводительными документами должно быть доступно для всех сотрудников высшего учебного заведения. Административный персонал должен подписать договор, к которому прилагается личный план работы.

Отбор лиц, которые будут участвовать в этом виде мобильности, осуществляется в высшем учебном заведении. Национальное агентство европейских образовательных программ и мобильности никоим образом не участвует в процессе отбора.


Важная информация


  • пребывание от 1 до 6 недель, может быть меньше одной недели, если это оправдано;
  • по возвращении в родной вуз, административный персонал обязан представить отчет.

Информация взята с сайта Национального агентства европейских программ и мобильности